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科技园开展“导师带徒”活动加快青年技能培养
来源:科技园作者:崔振平时间:2018-09-14 点击:72

9月12日,为完善公司人才梯队建设、进一步做好“传、帮、带”工作,加快青年成长的步伐,科技园开展了“导师带徒”活动,并举行了授聘仪式。

在授聘仪式上,科技园负责人宣读了《科技园导师带徒方案》后,分别对授聘的导师和结对的弟子提出要求和期望。他强调,作为导师,要做好榜样、要加强业务指导、要让部门“业务+团队”等方面建设齐头并进;作为徒弟,身为初入社会的青年,要虚心学习、要加强学习、要对自我成长高标准严要求。

公司授聘的6名导师均为副经理以上的中层干部,经过领导的严格考核和精心选拔,公司规定,日后通过月考核、季度考核等各项考核,将“导师带徒”活动落到实处。


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    科技园开展“导师带徒”活动加快青年技能培养

    来源:科技园 作者:崔振平 时间:2018-09-14 点击:72

    9月12日,为完善公司人才梯队建设、进一步做好“传、帮、带”工作,加快青年成长的步伐,科技园开展了“导师带徒”活动,并举行了授聘仪式。

    在授聘仪式上,科技园负责人宣读了《科技园导师带徒方案》后,分别对授聘的导师和结对的弟子提出要求和期望。他强调,作为导师,要做好榜样、要加强业务指导、要让部门“业务+团队”等方面建设齐头并进;作为徒弟,身为初入社会的青年,要虚心学习、要加强学习、要对自我成长高标准严要求。

    公司授聘的6名导师均为副经理以上的中层干部,经过领导的严格考核和精心选拔,公司规定,日后通过月考核、季度考核等各项考核,将“导师带徒”活动落到实处。